Empoderando a jóvenes a desarrollar empresas sociales que resuelven
problemas de agua y saneamiento

 

Young Water Fellowship Sudamérica es un programa implementado por Young Water Solutions (YWS) que brinda a jóvenes emprendedores/as procedentes de países con ingresos medios o bajos, capacitación, tutorías y capital semilla  para crear empresas sociales que resuelvan problemáticas de agua, saneamiento e higiene (en inglés:WASH) en Sudamérica.

Esta es la plataforma para las capacitaciones virtuales dadas a nuestros
Young Water Fellows de la edición 2024 del programa

 

ORGANIZADO POR:

Young Water Solutions es una organización internacional sin fines de lucro que tiene como objetivo desarrollar y apoyar el potencial de los y las jóvenes para contribuir a la gestión universal del agua, de los servicios de saneamiento, la higiene y la gestión integral de los recursos hídricos. Para conseguirlo, empoderamos a jóvenes líderes y emprendedores/as, proporcionándoles las herramientas necesarias para llevar a cabo proyectos sobre agua y saneamiento y lanzar empresas sociales en sus comunidades. Desde 2017, Young Water Solutions ha desarrollado múltiples ediciones del programa Young Water Fellowship. Tiene la responsabilidad de coordinación general del mismo y de su financiación. Por tal motivo, coordina y participa de todas sus partes.

CON LA COLABORACIÓN DE:

Organización aliada de Young Water Solutions desde la primera edición del Young Water Fellowship. Cewas es una asociación suiza sin fines de lucro especializada en mejorar las prácticas comerciales en agua y saneamiento a través de la capacitación y la sensibilización para aumentar la integridad y sostenibilidad del sector. Es la única incubadora de empresas emergentes conocida especializada en WASH.

 

 

1551 es la incubadora de empresas innovadoras de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) que usa la investigación y la innovación para resolver problemas globales mediante start-ups de alto impacto social y económico en Latinoamérica”

APOYADO POR: